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🗃️ As Gavetas da sua caixa de ferramentas
Habilidades importantes independente do seu momento de vida

▫️ Nossa caixa de ferramentas como criadores são nossas habilidades e as ferramentas nos ajudam a fazer o que precisamos.
▫️ Habilidades importantes independente do seu momento de vida.
▫️ Aprender garante a habilidade de se reinventar e se adaptar.
▫️ Automotivação garante autonomia.
▫️ Comunicação garante a conexão com outras pessoas.
Por que esse tema pode ajudar:
"Perguntei por que ele carregou a caixa de ferramentas pela casa toda se só precisava de uma chave de fenda.
- Podia, mas eu não sabia se teria mais alguma coisa para fazer quando chegasse lá, não é? É melhor ter sempre as ferramentas consigo“
Uma caixa de ferramentas serve para você carregá-la para qualquer lugar para resolver problemas.
Se a caixa tem gavetas demais, ela fica pesada demais para carregar e perde sua praticidade.
Dentro da nossa caixa de ferramentas como criadores estão nossas habilidades que nos ajudam a fazer o que precisamos.
Deixar a caixa pesada de habilidades e ferramentas pesada demais é um problema.
Então surgem as evergreen skills, ou habilidades atemporais, para nos ajudar!
Habilidades Atemporais para a sua gaveta:
Evergreen skills são habilidades úteis independentes do seu momento de vida e de carreira!
(Habilidades Atemporais foi o mais próximo que consegui chegar desse significado).
Nosso amigo Geppetto (é assim que chamo o ChatGPT) diz que essas são as principais habilidades atemportais:

Comunicação
Pensamento Crítico
Criatividade
Adaptabilidade
Inteligência Emocional
Gestão de Tempo
Liderança
Problem-Solving (Resolução de problemas)
Resiliência
Proficiência Digital
Networking
3 caixinhas principais das Habilidades Atemporais:
Aprender garante a habilidade de se reinventar e se adaptar.
Automotivação garante autonomia.
Comunicação garante a conexão com outras pessoas.

🧠 Aprender a aprender
Sabe quando você decorava umas anotações pra fazer uma prova?
Decorar não é aprender, as pessoas que tem sucesso acadêmico não necessariamente tem sucesso no mercado de trabalho.
Precisamos descobrir 2 coisas para entender como efetivamente aprender:
Como preferimos receber informações novas:
Não interessa como você vai aprender: lendo um livro, assistindo um vídeo, escutando um podcast, na tentativa e erro…
Como aplicar essas informações:
Teoria sem prática é só uma informação, não uma habilidade.
Tudo que aprendemos é uma mistura de estímulos, não aprendemos como:
Tocar teclado só vendo vídeos no youtube sem praticar em um teclado.
Escrever melhor só lendo livros sobre técnicas.
Criar uma newsletter ou uma página no insta sem tentar.

A internet tem tudo que precisamos em todos os formatos, a parte difícil é ter a curiosidade de querer buscar algo novo e a disciplina para dedicar um tempo para aprender e praticar.
(Deu certo? Parabéns, agora você é autodidata).
💪 Automotivação
Saber se motivar para tirar suas ideias do papel (autoconhecimento, inteligência emocional, adaptabilidade, criatividade, motivação, gestão de tempo e tudo que vai mais pro lado de soft skills).
Parece coisa de jovem místico, mas se não sabemos pra onde estamos indo, qualquer caminho serve.

Essa frase da Alice no País das Maravilhas é sensacional
Se temos autoconhecimento suficiente para saber onde queremos chegar, fica mais fácil de acertar o caminho.
Por onde você pode começar se estiver perdido(a):
Autoconhecimento ➡️ Habilidades que dão suporte para seus objetivos
Ano passado fiz uma mentoria de carreira e esses foram alguns testes e exercícios que ajudaram:
Análise de padrões: Listei todos os pontos altos e baixos do começo da minha carreira até o momento atual e tentei entender porque aqueles eram pontos altos e baixos.
Pontos fortes/talentos: Se acha que não consegue fazer essa análise sozinho(a), sempre dá pra fazer algum teste
O que eu fiz foi uma versão mais básica (e mais barata) do cliffton strengths que indica os 5 principais talentos:

É bom saber dessas informações, mas não recomendo pagar pra fazer o teste.
Tem como saber disso sem nenhum teste, mas se você estiver perdido como eu tava o teste ajuda.
As outras habilidades que dão suporte para seus objetivos são importantes, porque depender de motivação é insustentável, ela vem e vai quando ela quer.
Podemos controlar algumas variáveis e facilitar o caminho para fazer as coisas que queremos.
Aí que entram as outras habilidades: adaptabilidade, criatividade, motivação, gestão de tempo.
🤝 Comunicação
Saber externalizar suas ideias (independente do meio, escrevendo ou falando com outras pessoas).
Tudo que fazemos envolve outras pessoas: vender, convencer, negociar, colaborar, motivar, influenciar, persuadir, facilitar, compartilhar, escutar…

Comunicação é uma habilidade técnica e comportamental.
Como as pessoas vão te enxergar nesse cenário:
Habilidade técnica 10/10, comunicação 2/10 - bom, mas difícil de enxergar valor.
Habilidade técnica 2/10, comunicação 10/10 - engana, mas não se sustenta.
Não aprendemos comunicação em lugar nenhum e é a única habilidade que potencializa todas as outras.
Para continuar nesse buraco de coelho:
Comunicação: O Vin fala sobre técnicas de apresentação, de voz, de postura, acho incrível como deixamos esses assuntos de lado (shorts em inglês):
Automotivação: O Joe fala sobre o problema de correr atrás de um resultado como motivação e como aprender a aproveitar o processo pode ser o que nos mantém mais próximos das nossas metas (vídeo em inglês):
Aprender a aprender: Esse TED da Tesia Marshik mostra insights dos principais erros dos estilos de aprendizagem (vídeo em inglês):
Essa é a edição 8/26 do desafio Alphabet Superset, que é criar algo toda semana durante 26 semanas.
O tema de cada semana começa com uma letra do alfabeto, então o tema de semana que vem começa com H.
🏳️até o próximo sábado.
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