🍀 Você precisa de Sorte

MP;RA

(versão brasileira do TL;DR, too long didn’t read, Mó Preguiça, Resume Aí)

• Você não precisa de sorte quando trabalha muito (que papo furado)

• Os 4 tipos de sorte (cega, de movimento, de experiência e de singularidade)

• Como atrair sorte:

  • Cega: É, essa não tem como mesmo…

  • Movimento: Crie mais!

  • Experiência: Nunca deixe de buscar conhecimento específico baseado nos seus interesses.

  • Singularidade: Seja autêntico(a), você nunca vai ser uma pessoa única se você está tentando ser quem você não é…

Infelizmente o assunto “não há pobreza que resista a 14 horas de trabalho” voltou para os holofotes do LinkedIn e sinceramente me dá um sentimento muito ruim.

Não sei você, mas eu quero trabalhar o menos possível.

Se for para me matar de trabalhar, que seja um projeto que me trás uma baita remuneração e realização.

Ofender o cidadão que faz um curso que promete te deixar milionário em 6 meses é divertido, mas já tem bastante gente fazendo isso.

Ao invés de trabalhar 14 horas por dia e ter um burnout ainda esse ano, que tal um pouco de sorte?

“Sorte não existe, no pain no gain, a receita do sucesso é trabalho duro, sangue e suor“

O pior é que já ouvi variações dessa frase e dá vontade de responder “Quer um abraço? Tá meio carentinho(a) né…”

De acordo com quem adota essa visão, você não precisa de sorte, você precisa estar na hora certa, no lugar certo (que é pura sorte).

Ano passado participei de um evento que o papo de abertura foi sobre carreira e o convidado era o Stefano Bridelli, cofundador e chairman na Bain & Company da América do Sul.

Lembro dele contando a sua história de carreira, como começou a trabalhar em consultoria, como foi subindo a hierarquia corporativa, abriu escritórios da Bain em várias cidades da Europa e enfim foi convidado para trazer a operação da empresa pro Brasil.

Tá, mas o que isso tem a ver com sorte?

Eles falaram sobre vários assuntos e quando perguntaram o que era necessário para ter uma boa carreira, o Stefano comentou o que já estamos acostumados, que é dedicação, resiliência e etc.

Mas ele disse algo que nunca tinha escutado de um executivo: você precisa de sorte.

Não lembro as palavras exatas, mas depois de contar toda a trajetória de carreira, ele não atribuiu todo o sucesso para as habilidades dele.

Ele teve a coragem de dizer que sem a sorte, ele não estaria onde ele está hoje.

Um detalhe importante, o Stefano é italiano, com certeza a cultura e a visão de mundo dele é bem diferente do que estamos acostumados.

Mas nós podemos importar a ideia de que precisamos de sorte para ter sucesso!

Sorte não é só ganhar na loteria, na verdade existem 4 tipos de sorte e muitas delas são muito mais práticas do que podemos imaginar:

4 tipos de sorte

I - Sorte Cega

Esse é o tipo mais puro de sorte, aquilo que acontece completamente fora do seu controle:

• Onde você nasceu

• Uma mão de A♥️A♠️ no poker

• Ganhar na loteria

• A família que você nasceu

• O amiguinho que ganha no Mortal Kombat apertando TODOS os botões

Sorte cega é algo que acontece puramente por acaso.

Esse termo provavelmente veio da Tyche, a deusa grega da fortuna, sorte, chance e do destino, muitas vezes representada utilizando uma venda.

Esse é o tipo de sorte que essa galera chata do caralho diz que você não precisa para ter sucesso.

É verdade, não precisamos dessa sorte, mas poxa, pelo um sorteiozinho a gente precisa ganhar…

II - Sorte de Movimento

“Estar no lugar certo, na hora certa“ é a melhor definição deste tipo de sorte.

Quando nos movimentamos, estamos mais expostos a oportunidades.

Se você decide ir naquele evento que tá com preguiça, pode ser que encontre alguém sensacional, um amigo ou um cliente.

Nesse caso, quanto mais eventos vamos, maior a chance de encontrar essas conexões.

Esse tipo de sorte está no nosso controle.

Sendo mais prático, uma das melhores maneiras de aumentar sua sorte é compartilhar publicamente sobre o que você está trabalhando.

Olha que ironia, podemos deixar nossas ideias e projetos em movimento enquanto nossa bunda fica na cadeira!

Quanto mais você criar, mais chance de ser notado pela pessoa certa, o que quer que isso signifique…

III - Sorte de Experiência

Muito conhecimento em uma área específica faz com que você possa se posicionar para “encontrar” sorte.

Você enxerga oportunidades por causa do seu conhecimento e experiência.

IV - Sorte de Singularidade

Se você é a única pessoa que tem certas habilidades, as pessoas vão te procurar para fazer o que só você faz.

Construímos uma personalidade, uma marca, uma mentalidade própria, que é por onde esse tipo de sorte nos encontra.

Quanto mais você se aproxima do status de expert, você “faz seu nome” por causa do seu trabalho.

Mas muitas vezes são as características que te fazem único(a) que são o que as pessoas efetivamente lembram.

Você pode ser uma pessoa amigável e agradável de se trabalhar, ou pode ser o tipo de pessoa super intensa que sempre resolve um problema independente do horário.

Essas características distintivas que constroem a sua “marca” e reputação.

Quando, eventualmente, algum cliente te contratar para um trabalho que só você pode fazer, ou qualquer situação parecida, essa é a sua sorte de singularidade.

Como atrair mais sorte na prática então?

Como atrair mais sorte?

Cega: É, essa não tem como mesmo…

Movimento: Crie mais!

Um projeto novo, conteúdo no LinkedIn, participar de mais grupos, ir em mais eventos, esses são só algumas maneiras de se expor a mais sorte!

A falta de movimento é uma boa maneira de continuar sem sorte!

Experiência: Nunca deixe de buscar conhecimento específico baseado nos seus interesses.

Estamos sempre buscando desenvolvimento e buscando informações novas, assim podemos olhar o que está acontecendo com outra perspectiva e enxergar oportunidades que outras pessoas geralmente não olhariam!

Singularidade: Seja autêntico(a), você nunca vai ser uma pessoa única se você está tentando ser quem você não é…

E aqui voltamos para o que te faz único(a), falo mais desse assunto nessa edição:

Em um belo MP;RA, o que te faz único é a união de 4 elementos: habilidades, interesses, experiência e um meio para compartilhar tudo isso.

Para deixar mais fácil de enxergar, vou usar meu exemplo:

Habilidades - Sei o básico sobre escrever.

Interesses - Desenvolvimento pessoal, creators economy, filosofia, literatura, música.

Experiência - Escrevi mais de 80 edições de newsletters e estou fazendo isso há mais de um ano.

Meio para compartilhar: Escrevo todo esse conteúdo que está disponível online e no seu email todo sábado.

Percebe que se cada um desses elementos muda, a dinâmica inteira fica diferente, se alguém tem as mesmas habilidades, mas interesses diferentes, o resultado não é o mesmo.

E aí, você precisa de sorte?

Espero que a perspectiva diferente pelo menos sirva de motivação pra tirar aquele projeto da gaveta!

Se quiser trocar uma ideia sobre o seu projeto ou qualquer outro assunto, marca um cafézinho aí.

🏳️até a próxima